Il futuro dei ragazzi riguarda anche la tua azienda
Per i tuoi dipendenti genitori la preoccupazione #1 è il futuro dei figli, e per te trovare giovani talenti è sempre più difficile.
Con Futurely colmi il gap su entrambi i fronti.
TrustScore 4.5 16 recensioni
Scelto dalle più grandi aziende in Italia
Lavoriamo per colmare il
gap scuola-lavoro
Orientamento scolastico nel wellbeing
Per i figli dei tuoi dipendenti che devono scegliere quale scuola o università frequentare, affiancati da tutor e mentor.
La tua azienda nelle scuole del territorio
Ti portiamo nelle scuole del territorio per conoscere i futuri talenti e far conoscere a loro la tua azienda, generando Employer Branding.
Insegnamo ai ragazzi a conoscersi per orientarsi
Scegliere la scuola o l'università non decide solo il futuro di un ragazzo: modella anche il mercato del lavoro di domani. Quando quella scelta è consapevole, i ragazzi realizzano i loro progetti e le aziende incontrano le persone che cercano.
Perché riguarda anche te come HR Manager
Da un lato i tuoi dipendenti tornano a casa con l'ansia per il futuro dei figli. Dall'altro, tu fatichi a trovare i giovani talenti di cui l'azienda ha bisogno. È lo stesso problema visto da due parti e Futurely ti fa agire su entrambe.
50%
delle posizioni aperte è di difficile copertura. Fonte: CNEL-Unioncamere
+2M
di ragazzi tra i 15 e i 29 anni non studia e non lavora. Fonte: Istat
79%
dei genitori è preoccupato per il futuro dei figli. Fonte: Eumetra
Parlano di noi
Guarda cosa abbiamo fatto con le più grandi aziende in Italia
"Gestire la filiera del talento è fondamentale per le persone e per la società"
Nome e Cognome
Direttore Risorse Umane @ Intesa SanPaolo
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Scopri come integrare l'orientamento nel tuo piano welfare e come incontrare i futuri talenti nelle scuole.
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