Radar Famiglie · risorsa gratuita per l'HR

Quello che le survey non chiedono, in un questionario da 4 minuti

Un questionario anonimo da inviare a tutta l'azienda per capire cosa vivono in famiglia le persone che lavorano con voi: dall'arrivo di un figlio alla scelta della scuola, fino all'ingresso nel mondo adulto. Pronto per Google Moduli, Microsoft Forms e Typeform.

Gratuito. Versione lunga e breve, con la guida all'uso.

4 minuti

per rispondere alla versione lunga, meno di uno per la breve

4 fasi

della crescita dei figli, da 0 a 26 anni: ognuno vede solo la sua

3 strumenti

Google Moduli, Microsoft Forms o Typeform: scegliete voi

A cosa serve

Fa emergere un bisogno che oggi non arriva all'HR

Chi in azienda ha figli si porta dietro domande grandi, che al lavoro non trovano spazio. Radar Famiglie le mette in numeri, così potete decidere cosa offrire partendo da quello che le persone vivono davvero.

  • Le survey di clima non lo chiedono

    Misurano la soddisfazione sul welfare, non le difficoltà di chi è genitore.

  • Le scelte grandi si fanno a casa

    Il rientro dopo un figlio, la scuola, l'università: decisioni prese la sera, spesso con poche informazioni.

  • Nessuno lo chiede all'HR

    È difficile chiedere un supporto che non ha ancora un nome. Il questionario glielo dà.

Cosa rileva

Quattro fasi della crescita, una parte comune

Ogni persona sceglie la fase che oggi la impegna di più e risponde solo a quel blocco. Chi non ha figli chiude in pochi secondi.

  • 0-5 anni

    Dall'attesa ai primi anni

    • Il rientro al lavoro dopo il congedo
    • Sviluppo, gioco e autonomia
    • Organizzare lavoro e famiglia
    • A chi si chiede aiuto
  • 6-13 anni

    La crescita

    • Inclinazioni e talenti
    • Paure, insuccessi e voti
    • Dialogo in famiglia
    • La scelta della scuola superiore
  • 14-18 anni

    La scelta dopo il diploma

    • Quanto è chiaro cosa piace fare
    • Cosa pesa nella scelta
    • Cosa si è già fatto per prepararla
    • Quanta sicurezza sente il genitore
  • 19-26 anni

    Verso il mondo adulto

    • Università, cambi di percorso, primo lavoro
    • Accompagnare senza invadere
    • Autonomia
    • Quanto se ne parla in famiglia

Per tutti i genitori: quanto questi pensieri accompagnano anche al lavoro, quali formati di supporto userebbero, quanto tempo potrebbero dedicarci e se oggi sanno a chi rivolgersi in azienda.

Come leggere i risultati

Tre letture dicono quasi tutto

I numeri delle domande si riferiscono alla versione lunga. Mostrate solo risultati di gruppi con almeno 5 risposte, così nessuno è riconoscibile.

Domande 1, 2 e 3

Quante persone sono coinvolte

La quota di genitori, e di chi sta per diventarlo, e le fasi più presenti: vi dicono su quali età concentrare le iniziative.

Domanda 19

Quanto il tema entra al lavoro

Le risposte Spesso e Quasi sempre misurano quanto questi pensieri accompagnano le persone anche durante la giornata.

Domanda 23

Quanto il supporto è visibile

Le risposte No e Non so se esiste qualcosa indicano un bisogno senza risposta, o un supporto che c'è ma nessuno conosce.

DomandeCosa guardareCosa vi dice
22Le risposte 4 e 5Quante persone userebbero davvero un supporto
20 e 21Formati e tempo preferitiCome progettare un'iniziativa che venga usata
5, 9, 13, 17I temi scelti più spesso in ogni faseQuali contenuti mettere al centro
6, 11, 14A chi ci si rivolge, cosa si è già fattoSu cosa le famiglie contano oggi, e dove sono sole

Dai risultati alle iniziative

Dove intervengono i percorsi Futurely

Ogni area che il questionario fa emergere ha un percorso dedicato. Si attivano come benefit welfare per le persone e le loro famiglie.

  • Se emerge

    Fase 0-5 anni: rientro dal congedo, sviluppo del bambino, conciliazione

    Come interviene Futurely

    Parenting Course 0-6: un percorso digitale su sviluppo, gioco, autonomia e rientro al lavoro, con pedagogiste 1:1 e sportelli anonimi.

  • Se emerge

    Fase 6-13 anni: inclinazioni, paure e insuccessi, dialogo, autonomia

    Come interviene Futurely

    Parenting Course 6+: accompagna i genitori dalla preadolescenza in poi, su inclinazioni, paure e fallimenti, autonomia e comunicazione.

  • Se emerge

    Scelta della scuola superiore o dopo il diploma, poca chiarezza su cosa piace fare

    Come interviene Futurely

    Orientamento scolastico per chi frequenta medie e superiori: un percorso guidato che parte dalla conoscenza di sé, con supporto 1:1. Alle superiori vale 10 ore di PCTO.

  • Se emerge

    Fase 19-26 anni: cambi di percorso, primo lavoro, quanto intervenire

    Come interviene Futurely

    Parenting Course 6+, che segue i genitori fino all'ingresso dei figli nel mondo adulto.

  • Se emerge

    Molte persone non sanno a chi rivolgersi in azienda

    Come interviene Futurely

    L'avvio lo seguiamo noi: materiali di comunicazione interna pronti, un webinar di presentazione e le iscrizioni gestite da Futurely.

  • Se emerge

    Preferenza per colloqui 1:1, sportelli anonimi o percorsi brevi

    Come interviene Futurely

    Il formato dei percorsi: digitali, un'ora a settimana, con pedagogiste e orientatori che seguono uno a uno.

Il questionario funziona anche da solo: le risposte restano a voi, sui vostri strumenti.

Ricevi il questionario

Scegliete lo strumento, al resto pensiamo noi

Dopo l'invio arrivate a una pagina con il questionario pronto per lo strumento che usate e la guida per prepararlo.

  • La versione lunga, con un percorso diverso per ogni fase
  • La versione breve, 5 domande da inserire in una survey che avete già
  • La guida passo passo per Google Moduli, Microsoft Forms o Typeform
  • I testi pronti per l'invio e il promemoria

Ricevi Radar Famiglie

Gratuito. Lo ricevete subito, nella pagina successiva.

Anteprima: il form Elementor non è collegato. Con il form attivo si arriva alla pagina dello strumento scelto.

Domande frequenti

Prima di scaricarlo

Le risposte arrivano a Futurely?

No. Il questionario gira sui vostri strumenti e le risposte restano a voi. Se volete leggerle insieme, ce lo chiedete voi.

È davvero anonimo?

Sì, se non si raccolgono email né nomi: la guida indica le impostazioni da usare per ogni strumento. Consigliamo comunque di far rivedere il modulo al DPO aziendale.

Quanto lavoro richiede all'HR?

Con Google Moduli il modulo è già pronto da copiare. Con Microsoft Forms si importa un file in pochi minuti. Con Typeform servono circa 20 minuti per la versione lunga.

Abbiamo già una survey di clima in programma.

Allora usate la versione breve: 5 domande da inserire nella survey che avete già, senza un invio a parte.

Radar Famiglie

Scoprite cosa vivono in famiglia le persone che lavorano con voi

Gratuito, anonimo, pronto per lo strumento che usate già.

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Radar Famiglie è uno strumento indicativo, non una ricerca scientifica. Le risposte restano all'azienda che lo somministra.

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