Autovalutazione gratuita

A che punto è la tua azienda con la certificazione della parità di genere?

Rispondi alle domande sulle 6 aree della UNI/PdR 125. Vedi il punteggio stimato di oggi e quanto può salire con i percorsi Futurely nell'area genitorialità e conciliazione.

Circa 6 minuti. Ricevi il punteggio e il dettaglio area per area.

fino all'1%

di esonero sui contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, tetto di 50.000 € l'anno (L. 162/2021)

punteggio extra

nelle gare d'appalto: le stazioni appaltanti prevedono un punteggio premiale per le imprese certificate (D.Lgs. 36/2023)

fino al -20%

sulla garanzia richiesta per partecipare alle gare pubbliche (art. 106 D.Lgs. 36/2023)

L'autovalutazione

Sei aree, una alla volta

Le domande seguono i 31 indicatori che la prassi applica alle organizzazioni con 50 o più addetti, con i loro punteggi e il peso di ogni area. Rispondi per quello che c'è oggi in azienda.

I percorsi Futurely

Tre percorsi per l'area genitorialità e conciliazione

Si attivano come benefit welfare per le persone e le loro famiglie. Danno un contributo documentabile a tre dei cinque indicatori dell'area, quelli qualitativi, che insieme valgono 80 punti su 100.

Per i genitori di bambini da 0 a 6 anni

Parenting Course 0-6

Percorso digitale sulla prima infanzia: sviluppo del bambino, gioco, autonomia e conciliazione tra rientro al lavoro e vita familiare.

5 step, 1 ora a settimana. Pedagogiste 1:1 e sportelli anonimi.

Rientro post congedoConciliazioneValorizzazione genitorialità

Per i genitori di figli da 6 a 26 anni

Parenting Course 6+

Accompagna i genitori dalla preadolescenza all'ingresso nel mondo adulto: inclinazioni, paure e fallimenti, autonomia, comunicazione.

5 step, 1 ora a settimana. Pedagogiste 1:1 e materiali scaricabili.

ConciliazioneValorizzazione genitorialità

Per i figli che frequentano medie e superiori

Orientamento scolastico

Percorso guidato ispirato al modello di Holland: test RIASEC, paure e passioni, competenze, criteri di scelta e percorso specifico.

9 step, 1 ora a settimana. Supporto 1:1. Alle superiori vale 10 ore di PCTO.

Servizi per i figliConciliazione

Inizia da qui

Scopri quanto manca alla certificazione della parità di genere

Parti dall'autovalutazione: in pochi minuti sai a che punto siete su ogni area e quali indicatori potete coprire con i percorsi Futurely.

Gratuita, con il dettaglio area per area.

Futurely

Autovalutazione indicativa basata sulla UNI/PdR 125:2022, per organizzazioni con 50 addetti e oltre (fasce media e grande), alle quali la prassi applica tutti gli indicatori. Ogni area ha un peso sul totale e i suoi indicatori un punteggio su 100: il risultato è la somma pesata, confrontata con la soglia del 60%. Alcuni indicatori hanno più domande collegate: basta un Sì per soddisfarli, e contano una volta sola.

Gli indicatori quantitativi sono semplificati in domande Sì/No: nella prassi quelli sui congedi di paternità sono raggiunti in modo progressivo e i confronti di settore usano i dati ISTAT per codice ATECO. Il risultato non sostituisce la verifica dell'organismo di certificazione, che valuta le evidenze documentate. I percorsi Futurely generano evidenze a supporto degli indicatori indicati, senza garanzia di esito.

Sede legale: Via Natale Battaglia 27, 20127 Milano (MI) · P. IVA: 11514520961